option , selected.Select is focused ,type to refine list, press Down to open the menu,
Functie
144

Sport, Recreatie of Toerisme vacatures in Bloemendaal

Je hebt alle vacatures in Bloemendaal bekeken.
Bekijk meer vacatures in de omgeving van Bloemendaal
8 dagen geleden

Lijnmanager

geschat salaris€1.800 - €2.512
uren1 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieBloemendaal
opleidingsniveauLagere school
brancheSport/Recreatie/Toerisme
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

  • HBS - Waar staan wij voor?
  • HBS Clubtenue
  • Respect & Sportiviteit
    • Positief Sportklimaat
    • Hoe gedragen we ons?
    • Bij wie kun je terecht met vraag, opmerking of klacht (jeugd)?
    • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
      • HBS - Waar staan wij voor?
      • HBS Clubtenue
      • Respect & Sportiviteit
        • Positief Sportklimaat
        • Hoe gedragen we ons?
        • Bij wie kun je terecht met vraag, opmerking of klacht (jeugd)?
        • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
      • Ons clubhuis en velden
        • Verhuur

    Twee van onze huidige lijnmanagers van de Jeugdcommissie hebben besloten na respectievelijk 5

    en 6 jaar, dat het tijd is om het stokje over te gaan dragen.

    In de afgelopen jaren is er veel gebeurd met betrekking tot de plek en de rol die de Jeugdcommissie binnen de club inneemt. De huidige

    Jeugdcommissie heeft een professionaliseringsslag gemaakt, een stabiele samenstelling en werkt

    nauw en goed samen met het bestuur en de technische staf.

    We zijn op zoek naar 2 nieuwe leden, die vol energie en met een grote dosis enthousiasme de

    komende jaren bij willen dragen aan het succesvol verder vormgeven van alles wat betrekking heeft

    op het sociale aspect van onze jeugdhockeyers van de jongste jeugd tot Onder18 en van de

    breedtehockey tot tophockey. Het zou mooi zijn als 1 van de nieuwe leden kinderen heeft in een

    breedte team in de O14, O16 of O18.

    Wat wordt er van je verwacht als lijnmanager in de jeugdcommissie van mhc HBS?

    De lijnmanagers hebben samen de verantwoordelijkheid over de organisatie van de leeftijdslijnen

    O18 - O16 - O14 - O12 en Jongste Jeugd en dragen bij aan de uitvoering van het jeugdbeleid van de

    vereniging. Dit heeft als doel om er zo goed mogelijk voor te zorgen dat spelers en ouders plezier

    hebben rondom het veld en betrokken zijn bij de club.

    De lijnmanager is het primaire aanspreekpunt voor en naar de managers, ouders en kinderen van

    alle teams binnen de jeugdlijnen over die zaken die betrekking hebben op alle onderwerpen, naast

    het veld. Hiermee wordt bedoeld, alles dat betrekking heeft op de volgende aandachtsgebieden:

    • Organisatorisch

    • Sociaal

    • Begeleiding van teams

    • Betrokkenheid bij HBS

    De lijnmanagers vormen samen met de Voorzitter van de Jeugdcommissie, de Lijnorganisatie.

    Aansturen en samenwerken

    De Jeugdcommissie legt verantwoording af aan het bestuur. Binnen het bestuur is het

    bestuurslid Organisatie Jeugd verantwoordelijk voor de Jeugdcommissie en dit bestuurslid is het

    aanspreekpunt van het bestuur naar de Jeugdcommissie. Als lijnmanager werk je samen met de

    managers van de jeugdteams en waar nodig met de Technisch Coördinatoren van de verschillende

    jeugdlijnen en de verschillende commissies.

    De volgende taken en verantwoordelijkheden zijn van toepassing

    • Is het eerste aanspreekpunt van de lijnorganisatie voor manager, ouders en kinderen.

    • Verzorgt de communicatie naar de teams (managers) binnen de eigen lijnen, via de

    communicatiekanalen van de club: lijn e-mailadres, clubwebsite, en via seizoensgebonden

    appgroepen per lijn;

    • Signaleert zo mogelijk vroegtijdig eventuele problemen binnen de eigen lijn, lost deze op en/of

    meldt deze (per mail) bij verantwoordelijken binnen Technische staf en/ of de bestuursleden

    organisatie jeugd/ technische zaken jeugd. Werkt daarbij ook samen met de commissie Positief

    sportklimaat;

    • Heeft maandelijks contact met managers van teams binnen de eigen lijn(en), om in te checken

    op teamdynamiek/-status;

    • Werft indien nodig coaches en managers voor teams (vanaf de 2e teams) waar bij de start van

    het seizoen nog geen begeleiding beschikbaar is.

    • Is maandelijks aanwezig bij de vergaderingen van de Jeugdcommissie;

    • Enthousiasmeert ouders tot actief participeren binnen HBS (rol manager en coach);

    • Draagt zorg voor een goede en regelmatige communicatie naar managers, ouders en kinderen

    om betrokkenheid, enthousiasme en positiviteit uit te dragen;

    • Draagt zorg voor sociale evenementen op de jaarkalender, verspreid over het jaar, zodat alle

    categoriën hun eigen evenementen hebben.

    • Is op de hoogte van de sociale activiteiten die plaatsvinden binnen de eigen lijn en speelt een

    rol daar waar noodzakelijk;

    • Draagt zorg voor de coördinatie van de "bemensing" van de evenementen voor de organisatie

    • Stimuleert de begeleiding en jeugdleden tot het inleveren van wedstrijdverslagen,

    • Stimuleert indien nodig, in samenwerking met de scheidsrechterscommissie, dat alle spelers in

    de O18 en O16 lijn de scheidsrechtersopleiding doen, hun scheidsrechterskaart halen en de

    hun toegewezen wedstrijden fluiten;

    • Stimuleert in O12 om zoveel mogelijk ouders een scheidsrechterskaart te laten halen.

    • Speelt bij de O18 een rol bij de overgang naar de senioren.

    Tijdsbesteding

    • Afhankelijk van de grootte van de jeugdlijn ca. 3-4 uur per maand gemiddeld. Tijdens de periode

    van einde seizoen (Mei / Juni) en begin seizoen (Aug/ Sept) gemiddeld 1-2 uur per week.

    Bij een vereniging draagt iedereen een steentje bij om het mogelijk te maken dat de leden kunnen

    hockeyen. Zonder enthousiaste vrijwilligers geen HBS jeugdhockey. Wil jij als lijnmanager en lid van

    de Jeugdcommissie jouw steentje bijdragen en energie brengen en halen uit deze mooi rol? Maak je

    We maken graag nader kennis met je en bovenal zullen de jeugdleden blij zijn met je enthousiasme

    en betrokkenheid

    ADRES

    MHC HBS

    Bergweg 1-a

    2061 KB Bloemendaal

    Postbus 50

    2060 AB Bloemendaal

    bedrijfsinfo
    De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

    Op zoek naar een baan in Bloemendaal in de branche Sport, Recreatie of Toerisme? Kies je ideale baan uit de Sport, Recreatie of Toerisme vacatures in Bloemendaal op Nationale Vacaturebank. Je kan direct solliciteren of je baan bewaren.

    Veelgestelde vragen

    • Er zijn 144 vacatures beschikbaar.