tijdelijk vacatures bij AxionContinu

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu
2. Leercoach leerafdeling

Over deze vacature

• Hbo
• FWG-schaal 45
• Staf/management
• 32 - 36 uur
• Psychogeriatrische zorg (PG)
• In overleg

Vind jij het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling en groei van toekomstige zorgmedewerkers? Ben je in staat studenten te motiveren en inspirerenom het beste in zichzelf naar boven te halen? Dan zijn we op zoek naar jou!

AxionContinu wil kwalitatief goede zorg bieden en daarbij is het van groot belang dat de kennis en kunde van onze medewerkers goed op orde is en blijft. Als leercoach bij onze leerafdeling kan jij het verschil maken.

Wat doe je als leercoach leerafdeling?

De leerafdeling van locatie Voorhoeve bestaat uit 6 woningen met in totaal 45 bewoners met een PG-achtergrond. Dit is de afdeling waar jij als leercoach onmisbaar bent. Als leercoach zorg je mede voor een krachtig leer- en werkklimaat waarbij je het beste uit onze leerlingen en werkbegeleiders haalt d.m.v. coaching en ondersteuning. Door samen op te werken signaleer de scholingsbehoefte van werkbegeleiders en leerlingen. Jij draagt ertoe bij dat de leerlingen beschikken over (actuele)theoretische kennis, vaardigheden en competenties om kwalitatief goede zorg te kunnen verlenen.

Als leercoach leerafdeling is dit waar jij voor zorgt:

• Je coacht en ondersteunt de studenten (BOL en BBL) en werkbegeleiders in hun werk, door regelmatig samen op te werken.
• Je focust op het uitvragen van leervragen. Dit doe je door het begeleiden, ondersteunen en adviseren van onze studenten en werkbegeleiders bij het formuleren en behalen van leervragen en leerdoelen.
• Je werkt nauw samen met de kwaliteitsverpleegkundige, praktijkopleider, werkbegeleiders en afdelingsmanager die betrokken zijn bij de afdeling.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 45: €3.253,86 - €3.944,48 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 32 uur per week voor een jaar. Als we beiden na een jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkunde en hbo werk- en denkniveau met BIG registratie.
• Ruime ervaring binnen de v.v.t. sector is een pre.
• Je hebt aantoonbaar relevante ervaring met begeleiden en coachen van studenten en werkbegeleiders en kunt hierbij gebruik maken van methodieken op het gebied van effectieve coaching en begeleiding
• Je hebt bij voorkeur een aanvullende opleiding Praktijkopleider gevolgd, of de bereidheid deze te volgen.
• Je bent in staat om de verbinding tussen theorie en praktijk te maken. Je vakkennis draag je graag over aan collega's en studenten.
• Als leercoach heb je een voorbeeldfunctie, dus omgaan met het geven en ontvangen van feedback en op en respectvolle communicatie is van groot belang. Je bent iemand die op een open en respectvolle manier communiceert. Je bent sterk in het ontvangen en geven van feedback. Je neemt initiatief in je werk en toont doorzettingsvermogen.
• Wij zijn een lerende organisatie dus belangrijk dat kritisch naar jezelf kunt kijken en ook je ontwikkelpunten in beeld hebt.

Werken als leercoach leerafdeling bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als leercoach op een leerafdeling op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

[javascript protected email address]

Optimisten in de Zorg

We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!