Een gat in je cv

1. Vul het gat in je cv op

Als een werkgever een lege plek vindt op je cv, is de kans groot dat deze hier zelf een reden voor invult. Aan jou is de taak om dat te voorkomen. Dat je niet in loondienst gewerkt hebt, betekent namelijk niet dat je al de tijd niets gedaan hebt. Het is daarom belangrijk om te laten zien wat je in die tijd wél ondernomen hebt.

Wat zou je hier kunnen benoemen?

• Je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan een verandering van de kijk op je werk of een verandering van interesse.

• Studie die je gedaan hebt op jouw vakgebied. Bijvoorbeeld om de laatste, relevante trends bij te houden.

• Je hobbymatige bezigheden die te maken hebben met je vakgebied, zoals het bouwen van een website.

• Cursussen die je gevolgd hebt.

• De mantelzorg die je verleend hebt. Dit vertelt iets over je persoonlijkheid.

2. Omschrijf jezelf niet als ‘werkzoekend’

Ben je vanaf januari tot heden al op zoek naar werk? Omschrijf deze periode dan niet als werkzoekend. Het geeft namelijk niet aan wat je in die tijd allemaal wél gedaan hebt. Voor een werkgever betekent werkzoekend niets, waardoor ook dit stimuleert om een (negatieve) reden te zoeken voor het gat in je cv.

3. Haal de nadruk van het gat in je cv

Misschien maak je jezelf grote zorgen over je werkloze periode. Dat is helemaal niet nodig, want dit gat hoeft niet perse groots op te vallen. Vooral als de rest van je ervaring relevant is voor de vacature, kun je hier meer de nadruk op leggen. Onderstreep in de vacature de wensen en eisen die gesteld worden en probeer deze duidelijk naar voren te laten komen op je cv. Denk hierbij niet alleen aan je werkervaring en opleiding. Ook je persoonlijkheid en motivatie zijn belangrijk. Hierdoor ziet de werkgever in één oogopslag of je bij het bedrijf past en valt de lege periode veel minder op.

4. Kijk kritisch naar jezelf

Vergeet naast je cv niet naar de andere aspecten te kijken die met solliciteren te maken hebben. Misschien word je wel uitgenodigd voor een gesprek, maar kom je vanaf daar niet verder. Geef dan niet meteen de schuld aan je cv, maar verdiep je ook eens in je gesprekstechniek en voorbereiding. Misschien valt hier ook nog iets in te verbeteren. Wil je hier meer over weten? Kijk dan eens naar deze tips.

Meer weten over je cv?

Een goed cv maken; de richtlijnen

Sollicitatiebrief en cv laten opvallen; dat doe je zo

Video: een sterk cv in vijf stappen

Platforms voor je digitale portfolio

Misschien lijkt het je heel ingewikkeld om een digitaal portfolio te maken, maar dat valt reuze mee. Er zijn veel online platforms en tools waarmee je eenvoudig een digitaal portfolio kunt maken zoals. 

Een paar voorbeelden: 

Behance: vooral populair onder ontwerpers en creatieve professionals. Behance is gratis te gebruiken.

Wix: een websitebouwer waar je zowel gratis als betaalde portfolio's kunt maken. Geschikt voor allerlei vakgebieden.

Squarespace: een betaalde oplossing, maar met een zeer professioneel resultaat én ideaal voor fotografen, ontwerpers en andere creatieve professionals. En daarnaast ook nog eens super makkelijk in gebruik.

WordPress: een krachtig en flexibel platform. Er zijn zowel gratis als betaalde thema's specifiek voor portfolio’s.

LinkedIn: voor professionals in veel vakgebieden en gratis te gebruiken.

Voor veel van deze platformen hoef je niet technisch onderlegd te zijn. Ze bieden vaak drag and drop functionaliteiten waarmee je eenvoudig elementen kunt verplaatsen en aanpassen. Enige kennis van webdesign of programmeren is natuurlijk handig, maar zeker geen vereiste. Bovendien staan er op Youtube de nodige tutorials waarmee je stap voor stap leert hoe het programma werkt. Ideaal!

Kortom, het hebben van een digitaal portfolio is superhandig in de huidige, snel veranderende arbeidsmarkt. En een digitaal portfolio is niet alleen voor de 'visuele' beroepen. Dus wat je expertise ook is door gebruik te maken van een digitaal portfolio kun je jouw carrièrekansen vergroten.