Facilitair Manager met freelance contract vacatures

Hoofd vastgoed en facilitair servicecentrum (incl. inkoop en logistiek)

Aantal uren:

36 uur per week

Sluitingsdatum:

21-04-2025

Locatie:

Vuurijzer - Deurne

De langdurige zorg in Nederland is in beweging. Voor de Zorgboog betekent dit, dat er belangrijke opgaven liggen op het organisatieonderdeel van vastgoed, zorgtechnologie, facilitair, inkoop & logistiek. De Zorgboog is daarom op zoek naar een

Hoofd vastgoed en facilitair servicecentrum (incl. inkoop & logistiek)

Fulltime, 36 uur per week

Als Hoofd van de afdeling word je ingezet als veranderkundige met aandacht voor mens en maatschappij, die het organisatieonderdeel stuurt en ondersteunt bij de verdere doorontwikkeling en de borging van de organisatie. De focus ligt op oprechte aandacht voor mensen, sturing van het organisatieonderdeel, teamontwikkeling en procesverbetering. De ideale kandidaat is een inspirerende en verbindende leider, met een scherp oog voor zowel de organisatiebelangen als het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je gaat leiding geven waarbij de ontwikkeling van je team en de mensen in je team een belangrijke focus is.

• Hierbij heb je aandacht voor onder andere kennisdeling en ontwikkeling, het verder brengen van de benodigde uitvoeringscompetenties en de duurzame inzetbaarheid van de mensen.

• Je draagt zorg voor een veilige, positieve en stimulerende werkomgeving.

• Je draagt zorg voor de juiste balans in het team, qua ervaring en expertise en de juiste bezetting gerelateerd aan de verschillende projecten, waarbij je eventueel zelf projectleider bent.

• Je bent (samen met je medewerkers) verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van je team en de bijbehorende vakgebieden.

• Je hebt veelvuldig contact met diverse interne stakeholders, denk aan andere hoofden, clustermanagers en je hebt een nauwe samenwerking met de directeur ICT, directeur Bedrijfsvoering a.i. en directeur HRM. Daarnaast ben je in contact met verschillende externe stakeholders zoals; woningcoöperaties en gemeenten.

• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en de Zorgboog strategie en maakt de vertaalslag naar je team. Je draagt zorg voor het handhaven van de Zorgboog richtlijnen.

• Je stelt het operationele tertiaalplan op en zorgt voor de interne communicatie inclusief de follow up.

• Je zorgt voor het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringsinitiatieven en het beheer van de standaardisatie van documenten en processen.

• Je werkt samen met andere afdelingen om operationele problemen te identificeren en oplossingen te implementeren.

• Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering, je draagt bij aan de strategische besluitvorming en je bent onderdeel van het MT Divisie bedrijfsvoering.

Meebewegen met de dagelijkse gang van zaken, zonder van koers te veranderen. Staan waar je voor staat en op elk niveau de belangen kunnen uitdragen en behartigen. Zo zorg je samen met de collega's (18Fte) van de expertteams service meldpunt, vastgoed, inkoop, logistiek en facilitair adviseurs, dat onze vastgoedportefeuille (omvang 20 gebouwen van totaal ca 115.000 m2) en facilitaire dienstverlening op alle facetten klaar is voor de toekomst en in lijn is met de koers van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor integrale dienstverlening met betrekking tot vastgoed en facilitaire zaken.

• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het centrale service meldpunt.

• Verantwoordelijk voor de coördinatie van alle activiteiten rondom nieuwbouw en verbouw, waaronder de inrichting van een professionele stuur- en projectorganisatie.

• Toetsen en beoordelen van vastgoed en facilitair beleid naar tactische en operationele uitvoering.

• Verder professionaliseren van een stabiele en effectieve afdelingen.

• Beheren en bewaken van toegekend exploitatie en investeringsbudget.

• Overall regie op vastgoed huisvesting, facilitaire dienstverlening inkoop & logistiek.

• Afweging maken tussen inbesteden of uitbesteden, zowel in het kader van ontwikkeling als beheer, vanuit de basis als regieorganisatie.

• Samenwerken met collega's binnen de organisatie om de dienstverlening te optimaliseren, c.q. proactief voorstellen hiertoe doen.

• Contacten onderhouden en onderhandelingen voeren met gemeentes, woningcorporaties, collega zorgorganisaties en andere belanghebbende instanties.

Jouw profiel

Jij bent een ervaren leidinggevende met kennis op het gebied van facility management, vastgoed en inkoop. Met jouw sterke communicatievaardigheden, sensitiviteit en pragmatische instelling weet jij te schakelen op verschillende niveaus. Als leidinggevende weet je de expertise van medewerkers maximaal te benutten, mensen te enthousiasmeren, te overtuigen en bied je een luisterend oor. Je bent sterk in projectmanagement en legt op verbindende wijze de link tussen de zorg, vastgoed, facilitair inkoop & logistiek en de andere ondersteunende afdelingen. De zorg is een sector die je aanspreekt en waar je affiniteit mee hebt.

Functie-eisen en competenties?

• Een afgeronde Hbo-opleiding

• Werkervaring binnen vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop & logistiek

• Kennis van facilitair en technisch beheer en projectmatig werken

• Sterke leidinggevende capaciteiten om begeleiding en sturing te geven aan jouw team

• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en advisering t.a.v. het vastgoed, facilitair, inkoop en logistiek domein

• Kennis van een regieorganisaties en de daarbij behorende samenwerkingsvormen (zoals prestatiecontracten)

• Leidinggevende ervaring bij voorkeur in een zorg/complexe omgeving

• Kennis van relevante wet- en regelgeving en op de hoogte van recente ontwikkelingen in de wereld van (zorg-)vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop en duurzaamheid

• Sterk in projectmanagement

• Besluitvaardig, pragmatisch, organisatiesensitief en verbindend.

Wat je van ons kunt verwachten?

Werken in een klein team, binnen een grote organisatie met een warme organisatiecultuur. Ervaring en kennis opdoen in een hele specifieke en specialistische sector. Veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en een werkgever die met jou meedenkt over flexibel werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris is conform de CAO VVT, FWG 65 (maximaal € 6.748,37 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

• Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname in het pensioenfonds PFZW en de fiscale regeling reiskosten. Ook kun je extra vakantiedagen bijkopen en krijg je een gratis lidmaatschap bij onze ledenorganisatie Zorgboogextra (www.zorgboogextra.nl).

Ben je daarnaast proactief, leg je de lat graag hoog en weet je een team resultaatgericht te sturen? Dan verwelkomen we jou graag!

Procedure

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 29 april 2025

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met , , Facilitair Servicecentrum & Inkoop a.i. via . Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met de Talentboog, afdelingstelefoon .

Ontmoetingsmoment

Wil je eens in gesprek over een vacature die je hebt gezien, de mogelijkheden binnen de Zorgboog of jouw werkwensen? Bezoek dan een ontmoetingsmoment.

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor een baan of opleiding binnen de Zorgboog of heb je een andere vraag? Bel of app ons via of stel je vraag per mail.

De Zorgboog wil nu én in de toekomst blijven inspelen op de wensen vanuit alle generaties. Wij willen meebouwen aan een lokale, zorgzame en duurzame samenleving waarin we (weer) voor en met elkaar zorgen.