Payroll Specialist vacatures in de branche Handel of Groothandel

Functieomschrijving

Wil jij werken bij een internationaal topmerk in de fietsindustrie en een sleutelrol spelen binnen HR? Bij Trek Bicycle in Wijchen draag jij bij aan een geweldige werkomgeving voor onze medewerkers binnen het distributiecentrum. Wij geloven dat mensen het verschil maken en zoeken een HR Generalist die met enthousiasme, flexibiliteit en energie ons team komt versterken!

Als HR Generalist ben jij de spil in het HR-beleid binnen ons distributiecentrum. Je pakt de HR-uitdagingen met plezier aan en zorgt voor een efficiënte uitvoering van zowel administratieve als adviserende HR-taken. Jij bent degene die zorgt voor structuur, helderheid en een uitstekende dienstverlening binnen de HR-processen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Personeelsadministratie: Je bent verantwoordelijk voor het beheren van contracten, mutaties, verlofregistratie en de verwerking van de payroll.
• HR-advies: Je adviseert en ondersteunt het management en medewerkers bij HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
• Werving en selectie: Je helpt bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s.
• Verzuimbegeleiding: Je begeleidt medewerkers in het verzuimproces en zorgt voor een juiste toepassing van de Wet Poortwachter, zowel in het 1e als 2e spoor.
• HR-processen optimaliseren: Je denkt actief mee over verbeteringen in de HR-processen en implementeert deze waar nodig.
• Communicatie en samenwerking: Je hebt proactief contact met medewerkers en management om zaken op te lossen. Je weet goed te schakelen tussen administratieve en adviserende taken en voelt je comfortabel bij beide.

Je hebt oog voor details, werkt gestructureerd en bent in staat om prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen de administratieve taken en de adviserende rol, en je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie (HR Generalist, HR Medewerker, HR Adviseur).
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Een afgeronde studie HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring met personeelsadministratie en kennis van arbeidsrecht.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een plus.

• Marktconform salaris;
• Bonusregeling;
• Reiskosten woon-werkverkeer worden vergoed op basis van onze reiskostenprocedure (€ 0,23 per km, max € 246,10 per maand);
• Laptop / telefoon van de zaak of telefoonvergoeding;
• Interne en externe opleidingen;
• Zeer aantrekkelijke werknemerskorting op al onze producten (fietsen & accessoires);
• Uitstekende pensioenregeling met een werknemersbijdrage van 2,75%;
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Vrije dag op of rondom je verjaardag;
• EUR 50,- per jaar tegoed voor personeelsaankopen;
• EUR 500,- om je werkplek thuis in te richten;
• 100% betaalt aanvullend partnerverlof (volledig salaris doorbetaalt, het gaat om de 5 weken op te nemen binnen de eerste 6 maanden na geboorte);
• 1 uur per week sporten onder werktijd (op onze locatie in Wijchen is er zelfs een gym met douche faciliteit);
• Mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken incl. thuiswerkvergoeding.