freelance contract vacatures in Aerdenhout

Ben jij een ervaren leider in de medische sector? We zoeken een Hoofd Medische Zaken die samen met managers de visie vertaalt naar strategisch beleid. Je coördineert medisch beleid over regio's, werkt samen met operationele managers en draagt bij aan strategisch leiderschap.

Kun jij het medische team versterken en de integrale aanpak stimuleren? Ben jij klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu!

Als Hoofd Medische Zaken ben je een cruciale speler in het team, waar je de leiding hebt over medische professionals en ondersteunend personeel. Je focus ligt op het waarborgen van een kwalitatief sterke en efficiënte personeelsbezetting. Je stimuleert niet alleen de loopbaanontwikkeling en opleiding van medewerkers, maar bevordert ook een cultuur van kennisdeling binnen het team.

Je vertaalt het jaarplan en de begroting naar een regionaal beleidsplan met duidelijke, meetbare doelen en normen. Jouw bijdrage aan de strategie van de organisatie is essentieel, en je zorgt voor de succesvolle implementatie van tactische doelstellingen.

Daarnaast is wetenschappelijk onderzoek binnen jouw vakgebied een belangrijk aandachtspunt. Je publiceert onderzoeksresultaten in toonaangevende vaktijdschriften en waarborgt de naleving van wet- en regelgeving binnen de medische processen en kwaliteitsstandaarden.

Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van medisch personeel op de afdeling en creëert een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen groeien. Als coach en mentor ondersteun je teamleden in hun professionele ontwikkeling en streef je naar een continue verbetering van de geleverde zorg.

Kortom, als Hoofd Medische Zaken ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je team, het realiseren van operationele en strategische doelstellingen, en het bevorderen van kennisuitwisseling binnen de medische sector.

• Een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie is een vereiste;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring vanuit een soortgelijke functie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen is een pré;
• Vaardigheid in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels;
• Inzicht in organisatie- en financiële bedrijfsvoering is een pré;
• Capaciteit om procesverbeteringen te initiëren en effectief leiding te geven op managementniveau;
• Je voelt je thuis in een complexe organisatie en kunt snel schakelen op tactisch en operationeel niveau.

Je zult via onze organisatie op een uitzendcontract werken bij de opdrachtgever, voor een verwachte duur van 1,5 tot 2 jaar. Het verwachte salaris voor deze rol is ongeveer € 100.000 per jaar. Overige arbeidsvoorwaarden bespreken wij graag in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.