Hr Business Partner vacatures in Uden

Ortessa

1. HR Business Partner

Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen? Dan is dit jouw kans om als HR Business Partner impact te maken bij , onderdeel van Ortessa! In deze veelzijdige rol krijg je de ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen binnen een dynamisch en groeiend bedrijf dat zich inzet voor een duurzame en circulaire toekomst.

Jouw rol als HR Business Partner

Als HR Business Partner ben jij diegene HR binnen verder gaat optimaliseren. Je werkt zelfstandig en bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je speelt een sleutelrol in de optimalisatie van het verzuimbeleid en de verdere professionalisering van recruitment.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team van Ortessa en werkt nauw samen met de HR Assistent, de HR Manager en een HR Business Partner die zich richt op de overige bedrijven binnen Ortessa. Hierdoor kun je rekenen op ondersteuning en samenwerking binnen een professioneel en betrokken team.

Je hebt een stevige persoonlijkheid, schakelt makkelijk tussen operationele en strategische HR-vraagstukken en weet met jouw communicatieve vaardigheden mensen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Verzuimmanagement: Je pakt het verzuim actief aan en werkt aan het verlagen van verzuimpercentages door middel van een gestructureerde en proactieve aanpak.
• Recruitment & Employer Branding: Je zet wervingsstrategieën op en werkt aan het aantrekken en behouden van talent, zodat als aantrekkelijke werkgever bekendstaat.
• Werkgeluk en betrokkenheid vergroten: Je ontwikkelt en implementeert initiatieven die bijdragen aan een positieve werkcultuur, duurzame inzetbaarheid en het verhogen van het werkgeluk van medewerkers.
• Adviseren van leidinggevenden: Je ondersteunt en adviseert managers op HR-gebied, zoals personeelsontwikkeling, wet- en regelgeving en performance management.
• Medewerkers te woord staan wanneer het gaat over HR. Jij geeft onze medewerkers duidelijkheid als het gaat om HR-gerelateerde zaken.

Wie ben jij?

Jij bent die enthousiaste persoon die houdt van aanpakken. Je durft je mening te geven en bent proactief in het bieden van oplossingen. Verder:

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in HRM, personeel/organisatiewetenschappen, arbeid & organisatiepsychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een aantal jaar werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner, bij voorkeur in een logistieke of operationele omgeving.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
• Je hebt ervaring met verzuimmanagement; de wet poortwachter heeft voor jou geen geheimen.
• Je hebt ervaring met recruitment en je bedenkt creatieve wervingsstrategieën om talent aan te trekken.
• Je bent flexibel qua reizen; Op maandag ben je in Eindhoven te vinden omdat we dan ons HR-teamoverleg hebben. De andere dagen ben je op een van de vestigingen van te vinden waarbij je het vaakst in Uden zal zijn. Maar ook naar Sittard reizen vind je geen probleem. Uiteraard staat hier een leaseauto tegenover.

Wat bieden wij?

Je krijgt een uitdagende en veelzijdige HR-rol binnen een groeiende en duurzame organisatie, waarin je écht impact kunt maken binnen van . We bieden je volop ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en innovatie, zodat je je verder kunt ontplooien in je vakgebied. Daarnaast werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en waarbij er ook mogelijkheden zijn om (deels) vanuit huis te werken. Verder:

Een goed salaris tussen €4.000 en €5.500 o.b.v. 40 uur/week

Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen o.b.v. 40 uur/week

Leaseauto, laptop en smartphone

♂ Bedrijfsregelingen ( o.a. korting op je sportabonnement, fietsplan, gratis coaching en een collectieve ziektekostenverzekering)

Gezellige borrels en teambuildingactiviteiten

Leuke extra's zoals fruit op het werk en attenties op feestdagen

Wij zijn

Ortessa is een ambitieus familiebedrijf van afvalspecialisten met een andere kijk op de branche en sterke groeiambities. Ortessa ziet onderwerpen als afvalbeleid, duurzaamheid, circulaire economie en werkgeluk niet als agendapunten maar als actiepunten.

Wij zijn een groep van ondernemende afvalbedrijven. Met ieder een eigen specialisme op het gebied van afval maar met één duidelijke gezamenlijke visie: Wij zijn open zijn over afval. Zo bouwen wij met elkaar aan de afvaldienstverlening van de toekomst. Wij maken de afvalwereld stap voor stap slimmer, simpeler en duurzamer.

Ben jij degene die wij zoeken? Laat dan van je horen!

Herken jij je in bovenstaand profiel? Of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de HR afdeling via of .

RaÏscha O'Prinsen helpt je graag

Heb je vragen over deze functie? Onze HR afdeling staat je graag te woord! We zijn te bereiken via:

Over Ortessa

Wij zijn Ortessa. Een groep ondernemende afvalbedrijven die samen bouwt aan de afvaldienstverlening van de toekomst. Benieuwd welke toekomst er voor jou binnen Ortessa is weggelegd? Ontdek hier jouw carrièremogelijkheden.